Toutes nos formations professionnelles peuvent être adaptées en fonction de vos besoins et de vos modalités d’organisation.

Contactez-nous pour nous faire part de votre besoin.

Comprendre le handicap en milieu professionnel

Les objectifs de la formation

Connaître la situation et la réglementation du handicap en France en milieu professionnel

Définir le handicap et son impact dans le quotidien professionnel

Identifier des comportements discriminatoires au travail

Identifier des comportements inclusifs à adopter dans l’équipe

groupe de personnes qui pose pour la photo

Le programme de la formation

  • La situation et la réglementation du handicap en France en milieu professionnel
  • La définition du handicap
  • L’impact du handicap dans le quotidien professionnel
  • Les comportements discriminatoires dans l’équipe
  • Exemples de comportements inclusifs

La durée / le lieu de la formation

  • 3h30
  • Inter / intra entreprise

Les méthodes de la formation

  • Pédagogie active
  • Intelligence collective
  • Théorie
  • Études de cas
  • Jeux de rôles

Le suivi et l'évaluation
des compétences

  • Suivi de la progression des connaissances
  • Questionnaire d’évaluation des connaissances (fin de formation)

Comprendre et accueillir un collègue en situation de handicap

Les objectifs de la formation

Connaître la situation et la réglementation du handicap en France en milieu professionnel

Définir le handicap et son impact dans le quotidien professionnel

Comprendre le Triangle Dramatique

Comprendre et communiquer avec le Triangle Compassionnel

Formuler un feed-back constructif à son collègue

Image de Formations Handicap - Ose Ton Idéal

Le programme de la formation

Matin
  • La situation et la réglementation du handicap en France en milieu professionnel
  • La définition du handicap
  • L’impact du handicap dans le quotidien professionnel
Après-midi
  • Les émotions agréables et désagréables
  • Le fonctionnement du Triangle Dramatique de Karpman
  • Le Triangle Compassionnel de Karpman
  • Le feed-back constructif à son collègue

Les méthodes de la formation

  • Pédagogie active
  • Intelligence collective
  • Théorie
  • Études de cas
  • Jeux de rôles

Le suivi et l'évaluation
des compétences

  • Suivi de la progression des connaissances
  • Questionnaire d’évaluation des connaissances (fin de formation

 

La durée / le lieu de la formation

  • 7h
  • Inter / intra entreprise

Managers : Comprendre le handicap et adopter des comportements inclusifs

Les objectifs de la formation

Connaître la situation et la réglementation du handicap en France en milieu professionnel

Définir le handicap et son impact dans le quotidien professionnel

Adopter des comportements inclusifs au travail

des gens discutent et rient

Le programme de la formation

Matin
  • La situation et la réglementation du handicap en France en milieu professionnel
  • La définition du handicap
  • L’impact du handicap dans le quotidien professionnel
Après-midi
  • Le collaborateur en situation de handicap (avant le recrutement)
  • Le collaborateur en situation de handicap (au cours de son emploi)
  • Le collaborateur en situation de handicap (non reconnu)
  • L’accueil d’un collaborateur en situation de handicap
  • L’aménagement des conditions de travail
  • L’accès à la formation et aux évolutions professionnelles

Les méthodes de la formation

  • Pédagogie active
  • Intelligence collective
  • Théorie
  • Études de cas
  • Jeux de rôles

Le suivi et l'évaluation
des compétences

  • Suivi de la progression des connaissances
  • Questionnaire d’évaluation des connaissances (fin de formation

 

La durée / le lieu de la formation

  • 7h
  • Inter / intra entreprise