Offres Coaching professionnel

Vous avez l’impression de stagner dans votre carrière ou de ne pas exploiter tout votre potentiel sur votre lieu de travail ?
Ose ton Idéal Coaching est conscient de la nécessité de trouver sa place au travail et de se réaliser pleinement dans ses missions.

Nos séances de coaching professionnel sont conçues pour vous aider à vous épanouir dans vos fonctions, à développer votre leadership, à améliorer votre communication avec vos collègues, à trouver votre propre équilibre vie personnelle-vie professionnelle.

Avec un accompagnement sur mesure et à votre rythme, nous vous aidons à trouver vos propres solutions.
Imaginez-vous capable d’anticiper et de gérer les objections liées à votre Différence lors des entretiens de recrutement, de trouver l’environnement professionnel qui vous correspond ou encore de vivre votre Différence avec assurance.

Prenez rendez-vous dès maintenant pour un entretien offert afin d’analyser votre demande et d’identifier l’accompagnement qui répondra à votre besoin.

Tous les tarifs indiqués concernent l’auto-financement. Dans le cas d’un financement par l’entreprise, je vous invite à me contacter pour obtenir un devis personnalisé.

Retrouver du sens au travail

Aller au travail vous pèse ? Vous n’y voyez plus vraiment de sens ? Les relations avec les collègues deviennent compliquées ? Vous aspirez à un changement et vous avez besoin de le préciser pour le mettre en action ?

collègues qui travaillent autour d'une table

Séance 1 : Exploration de votre demande et définition de votre objectif

 

Séances 2 à 5 : Séances de coaching

(Séances de 60 minutes sur 3 mois)

 

Séance 6 : Bilan de votre accompagnement et perspectives

Tarifs

STANDARD

180€ x 3 mois

SOLIDAIRE

162€ x 3 mois

*Offre valable sur présentation d’une attestation France Travail de moins de 3 mois ou d’une attestation d’entrée en formation universitaire ou professionnelle pour l’année en cours.

Quels résultats ?

Valoriser mon handicap en entretien de recrutement

Vous vous présentez à l’entretien presque à reculons.

Vous savez que c’est perdu d’avance parce que vous avez vu la scène se jouer des dizaines de fois : quand le recruteur découvre votre handicap, vous savez que la réponse sera négative.

Il est temps de voir les choses sous un angle neuf. À vous de valoriser votre Différence et d’en faire une opportunité pour le recruteur !

une femme et un homme discutent autour d'une table

Séance 1 : Exploration de votre demande et définition de votre objectif

Séances 2 à 6 : Séances de coaching

(Séances de 60 minutes sur 3 mois)

Séance 7 : Bilan de votre accompagnement et perspectives

Tarifs

STANDARD

210€ x 3 mois

SOLIDAIRE

189€ x 3 mois

*Offre valable sur présentation d’une attestation France Travail de moins de 3 mois ou d’une attestation d’entrée en formation universitaire ou professionnelle pour l’année en cours.

Quels résultats ?

Exprimer ma Différence au travail

Vous ne vous sentez pas libre d’être qui vous êtes sur votre lieu de travail ? Vous avez l’impression de mal faire si vous révélez votre plein potentiel ?

Pourquoi ne pas essayer ?

manque de communication à aisance relationnelle -travail en équipe assis sur le sol avec des feuilles

Séance 1 : Exploration de votre demande et définition de votre objectif

Séances 2 à 5 : Séances de coaching

(Séances de 60 minutes sur 3 mois)

Séance 6 : Bilan de votre accompagnement et perspectives

Tarifs

STANDARD

180€ x 3 mois

SOLIDAIRE

162€ x 3 mois

*Offre valable sur présentation d’une attestation France Travail de moins de 3 mois ou d’une attestation d’entrée en formation universitaire ou professionnelle pour l’année en cours.

Votre demande concerne un objectif dont vous préférez vous engager que sur une seule séance à la fois ? C’est possible !
 
Ose ton Idéal Coaching s’adapte et vous propose un accompagnement sans engagement
deux hommes discutent. L'un a un pull gris, l'autre une chemise à carreaux.

Étape 1 : Définition de l’objectif de séance

 

Étape 2 : Introspection et progression vers votre objectif

 

Étape 3 : Synthèse de vos découvertes personnelles et élaboration d’une action de consolidation de l’objectif

Tarifs

STANDARD

100€

SOLIDAIRE

90€

*Offre valable sur présentation d’une attestation France Travail de moins de 3 mois ou d’une attestation d’entrée en formation universitaire ou professionnelle pour l’année en cours.

Quels résultats ?

Serum Profil comportemental professionnel

Vous ne vous sentez pas bien sur votre poste ? Vous avez du mal à communiquer avec vos collègues bien que vos missions vous plaisent ?

Et si c’était juste votre environnement de travail qui vous ne convenait pas ?

Faites le test d’analyse comportementale SERUM et découvrez l’environnement de travail qui vous correspond.

deux hommes discutent, l'un est de dos

Passation du test 

 

Séance de débriefing (2h)

(Débriefing et plan d’action)

Tarifs

STANDARD

280€

SOLIDAIRE

260€

*Offre valable sur présentation d’une attestation France Travail de moins de 3 mois ou d’une attestation d’entrée en formation universitaire ou professionnelle pour l’année en cours.

Quels résultats ?

Développement

Changement

Confidentialité

Impartialité

FAQ - Vous êtes un professionnel

Le contrat d’affaire est conclu entre l’employeur et le coach, après que les deux et le coaché ont décidé de travailler ensemble autour d’un Objectif Principal commun.

Ce contrat prend en compte différents éléments tel que les objectifs généraux du client, les modalités de la prestation, les engagements de chacun, les conditions tarifaires, le cadre déontologique.

Le contrat de coaching est établi entre le N+1/RRH, le coaché et le coach. Il définit notamment l’Objectif Principal à atteindre par le coaché et les indicateurs de mesure. Ce contrat rappelle également les modalités et les conditions d’accompagnement.

Il est essentiel que les trois parties soient d’accord avec l’objectif à atteindre et que toute ambiguïté soit levée.

L’Objectif Principal du processus de coaching est défini dans le contrat de coaching entre le coach, le N+1 / le RRH et le coaché. Il doit mettre tout le monde d’accord. Des indicateurs d’atteinte de l’Objectif sont définis pour évaluer la progression du coaché.

Chaque séance débute par la définition d’un Objectif de Séance, au service de l’Objectif Principal. L’Objectif de Séance a une visée opérationnelle à court ou moyen terme.

Entre chaque séance, le coaché peut mettre en action l’objectif fixé pendant la séance précédente et se fixer un nouvel Objectif à la séance suivante. Il accède ainsi à l’atteinte l’Objectif Principal de façon progressive, jusqu’à sa pleine autonomie.

Les séances de coaching peuvent être soient auto-financées. Les prix sont alors affichés. Elles peuvent également prises en charge par votre employeur, si elles portent sur une problématique professionnelle. Le tarif et la mise en œuvre seront alors personnalisés. Prenons contact pour en discuter.

  • Les entretiens se déroulent dans un lieu neutre et confidentiel, dans vos locaux ou dans mon bureau, à Lille.
  • Un rendez-vous à mi-parcours, impliquant le bénéficiaire, le coach et le N+1/RRH, permet d’évaluer la progression du coaché, si besoin de réajuster l’Objectif initial.
  • En fonction des besoins identifiés, le processus se déroule entre 5 à 10 entretiens d’une durée de 1h30 chacun.
  • Les séances sont programmées toutes les 2 semaines pour assurer un suivi optimal.

Une question ?

Un rendez-vous ?

Je vous réponds dans les 48 heures.