Vision

Ose ton Idéal Coaching a pour mission sociale de contribuer à la réduction des inégalités d’accès, de maintien et d’évolution dans l’emploi pour les personnes confrontées à des vulnérabilités de santé — qu’elles soient reconnues, invisibles ou non diagnostiquées — ainsi que pour toutes les personnes susceptibles d’être discriminées sur la base des critères définis à l’article L. 1132-1 du Code du travail.

Cette mission se concrétise par la conception et la diffusion d’outils pédagogiques innovants, incluant des serious games, actions de sensibilisation et parcours de formation, visant à :

• Favoriser l’introspection, la libération de la parole et la déconstruction des croyances limitantes liées à la santé, au handicap ou à l’identité sociale
• Outiller les organisations (employeurs, référents handicap, RH) dans la prévention des risques professionnels, des ruptures de parcours et des discriminations systémiques
• Valoriser les savoirs expérientiels des personnes concernées comme levier de transformation individuelle et collective
• Contribuer à une dynamique inclusive et responsable dans les secteurs en tension (sanitaire, social, médico-social, industrie, BTP, grande distribution…)

Cette mission sociale s’inscrit dans une approche systémique, centrée sur la responsabilisation croisée des employeurs et des individus, au service de trajectoires professionnelles durables, choisies et compatibles avec la santé de chacun.