Renforcez votre marque employeur grâce à des outils ludiques, innovants et à impact social

groupe de personnes qui posent pour une photo, ils sourient et tendent le carnet de route du Labyrinthe des Mythes

Devenez un employeur inclusif avec

Le Labyrinthe des Mythes #Diversité et inclusion

Atelier destiné aux collaborateurs et RH qui veulent travailler dans un climat social inclusif

« Je renforce la cohésion de vos équipes. Je consolide leur mieux-être au travail. »

L'impact des comportements discriminatoires

Identité de genre, handicap, état de santé, orientation sexuelle, origine ethnique ou sociale, religion, apparence, âge, croyances…

Les comportements discriminatoires, les violences sexuelles et sexistes désengagent vos équipes, alourdissent vos coûts et nuisent à votre marque employeur.

un homme est assis à son bureau, il se prend la tête entre les mains. L'ambiance est sombre.
Image de Diversité et inclusion - Ose Ton Idéal
un groupe de personnes sont assises autour d'une table et discutent. L'ambiance est sombre.

Le Labyrinthe des Mythes :

un atelier "Diversité et Inclusion" à impact social

Un atelier de sensibilisation ludique et structuré, pour prendre conscience des comportements discriminatoires et définir un objectif concret et personnel de pratique inclusive.

L’objectif : réduire les comportements discriminatoires et renforcer sa politique « Diversité et Inclusion ».

un groupe de personnes jouent aux cartes autour d'une table.
un groupe de jeunes gens sont assis devant une table, avec des papiers et ordinateurs portables devant eux
Image de Diversité et inclusion - Ose Ton Idéal

Les bénéfices pour votre entreprise :

Ce qu'en disent les participants :

Découvrez le programme

Le Labyrinthe des Mythes #Diversité et inclusion