Toutes nos formations professionnelles peuvent être adaptées en fonction de vos besoins et de vos modalités d’organisation.
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Bilan de compétences tarif solidaire
Objectifs de la formation
Faire le point sur ses forces, axes de progrès, opportunités
Valoriser ses compétences et son parcours professionnel
Définir et mettre en œuvre un projet professionnel
Le programme du Bilan de compétences
Phase préliminaire
- Analyse de la demande et du contexte de la situation
- Présentation des objectifs et du cadre du bilan
- Définition conjointe des modalités d’accompagnement
Phase d'exploration
- Connaissance de soi sur les plans personnel / professionnel (compétences, valeurs, aspirations, besoins)
- Élaboration d’un portefeuille de compétences
- Définition d’un projet personnalisé
Phase de conclusion
- Synthèse des réflexions et des recherches
- Réalisation du plan d’action du projet
- Remise du Document de Synthèse du bilan
Les méthodes du Bilan de compétences
- Techniques de questionnement et d’écoute (Approches Narratives, Systémie, PNL, etc.)
- Tests de motivations, valeurs, aptitudes professionnelles (test SERUM, 360°, RIASEC, etc.)
- Accompagnement sur mesure
- Accompagnement à votre rythme
Le suivi et l'évaluation du bilan de compétences
- Document de Synthèse du Bilan de compétences
- Émargement
- Certificat de réalisation
- Questionnaire de satisfaction
La durée / le lieu de la formation
- 24h
- Présentiel / distanciel
